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集团举办《劳动合同法》专题研讨会

发布日期:2019-11-21 18:44:45

集团举办《劳动合同法》专题研讨会

    《中华人民共和国劳动合同法》将在2008年1月1日起正式实施,为了更好地帮助基层企事业单位,尤其是劳动人事部门准确理解该法的立法宗旨、基本内容和各项规定,保证劳动合同法的贯彻实施。集团人事部近期在松江兰笋山庄举办了《劳动合同法》专题研讨会,本次研讨会是继集团举办“劳动合同法专题讲座”后的又一次深入学习、宣传活动。共有集团所属各基层单位的分管领导、劳资部门负责人等30余人参加。
    总公司党委副书记尹协仁到会并讲话。研讨会由集团人事部经理陆稔主持。研讨会分大会集中讲座、分组讨论、交流发言三个内容。
    总公司党委副书记尹协仁在讲话中,就进一步贯彻实施劳动合同法提出了要求。他指出,各企事业党政班子要重视劳动合同法的实施,通过讲座、研讨会形式,既要提高理论水平,更要提高操作水平。他要求劳资人员,抓紧梳理劳动合同,理清劳动关系,排摸存在的问题,提出一些措施,重新草拟劳动合同,使今后的操作更趋规范、合法。
    人事部副经理杨光明就老法和新法的区别,操作难点、注意事项等提出了意见和要求。
    在分组讨论和交流发言时,参加会议的同志结合各自企业的特点,积极讨论,畅所欲言。特别是各单位围绕目前存在的用工现状和暴露出的相关问题,就如何去适应新法这个思考题,各抒己见,出谋划策,提出了一些建设性建议和针对性措施。人力资源中心郑晓春就如何领会和把握劳动合同法的实质,谈了自己的心得和体会。船员公司、渔业公司、龙门营销、东方国际水产中心的代表分别作了交流发言。 (人事部)


图为分组讨论时场景

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